Lancement
18 juin 2024
Votre 1er Job
Votre 1er Bulletin de Paie
Le premier emploi et la première fiche de paie sont des moments décisifs dans la vie d'un jeune.
Afin de guider tous les jeunes dans ses premiers pas dans la vie professionnelle, l'ANFP lance un plan d'accompagnement d'insertion professionnelle et citoyenne : 1er Job - 1er Bulletin de paie
Ce programme vise à donner aux jeunes les clés de réussite pour réussir leur passage à la vie active en ayant la bonne lecture de leurs droits et leurs devoirs à travers leurs bulletins de salaire.
L'enjeu : Comprendre son bulletin de paie
Le bulletin de paie est un document crucial qui scelle la relation entre l'employeur et le salarié.
Il assure les droits sociaux tels que la maladie, la retraite et les congés payés. Cependant, il peut être un véritable casse-tête à déchiffrer en raison de ses nombreuses informations et calculs complexes. Mais il est essentiel de comprendre bien plus que le montant net perçu.
L'objectif : Les clés pour une insertion réussie
Ce plan a pour but de fournir aux jeunes les outils nécessaires pour comprendre et maîtriser leur bulletin de salaire, une formation actuellement absente de l'éducation nationale et souvent négligée par les entreprises. En décryptant les droits et devoirs liés à l'emploi, nous renforçons leur autonomie et leur confiance. Cette initiative promeut une insertion professionnelle éclairée et sereine.
1- Insertion professionnelle :
Faciliter la transition des jeunes vers le marché du travail et les accompagner dans leur premier emploi.
2- Autonomie financière :
Aider les jeunes à comprendre leurs droits et obligations en tant que salariés et à comprendre leur pouvoir d'achat, direct et indirect.
3- Développement personnel :
Permettre aux jeunes de s'épanouir, de gagner en confiance et de devenir des citoyens actifs et éclairés.
Le Plan en 4 actions
Un guide pratique
"Le dico de la paie"
Nous avons créé un guide illustré pour expliquer de manière simple et visuelle les différentes parties d'un bulletin de paie. Ce guide décrypte chaque ligne et chaque terme technique pour que vous puissiez comprendre ce que chaque élément signifie concrètement.
Site Web & Application
📱
Découvrez notre application mobile dédiée qui vous permet d'analyser votre bulletin de paie en temps réel. Scannez votre fiche de paie et obtenez instantanément des explications claires et des conseils personnalisés. L'application inclut également des simulateurs pour prévoir vos futures fiches de paie et des ressources pour approfondir vos connaissances.
Conférences & Ateliers
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Participez à nos ateliers et conférences animés par des experts en droit du travail et en gestion des ressources humaines. Ces sessions interactives vous permettront de poser toutes vos questions et d'acquérir des connaissances pratiques sur la lecture et l'interprétation de votre bulletin de paie. Inscrivez-vous dès maintenant pour nos prochaines sessions !
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Nos publications régulières vous tiendront informés des dernières actualités et vous fourniront des astuces pratiques pour mieux comprendre et gérer vos bulletins de salaire.
Les Objectifs
1- Accompagner les premiers pas dans l'entreprise
Aider les jeunes à déchiffrer leur bulletin de paie en leur apportant des réponses claires à leurs questions. Informer sur leurs droits sociaux, leurs obligations et leurs droits en tant que salariés, ainsi que sur les mesures d'insertion professionnelle. Cette formation vise à les équiper de connaissances pratiques essentielles pour une transition sereine et éclairée vers la vie active.
2- Prévenir la précarité
Accompagner les jeunes dans leurs premiers emplois pour prévenir les différentes formes de précarité liées au début de carrière. En l'absence d'information, les jeunes peuvent facilement tomber dans la précarité. Ce plan met en lumière les dispositifs d'aide disponibles, garantissant que chaque jeune soit bien informé et soutenu dans ses premiers pas professionnels.
3- Impliquer en tant que citoyen
Impliquer les jeunes, les lycéens et les apprentis en tant que futurs salariés éclairés et citoyens engagés. Ce volet vise à optimiser leurs relations en entreprise en les sensibilisant à leurs responsabilités et en les préparant à être des acteurs actifs et conscients dans leur environnement professionnel.
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